骄阳似火，夏树苍翠。7月16日，洛阳交运集团2023年中工作总结暨中层干部培训会议隆重召开。
骄阳似火，夏树苍翠。7月16日，洛阳交运集团2023年中工作总结暨中层干部培训会议隆重召开。
洛阳交运集团党委书记、董事长胡斌，洛阳交运集团党委副书记、总经理冀鹏德，及其他领导班子成员出席会议并在主席台就座。会议由洛阳交运集团党委副书记王亚乐主持。
会议首先由冀鹏德作《2023年上半年工作总结暨下半年工作安排》的工作报告。报告认真回顾了洛阳交运集团上半年的总体发展情况，深入分析了当前面临的经济形势，并对下半年工作进行安排部署。
报告指出，2023年上半年，洛阳交运集团坚持以高质量发展为主题，全面推进改革创新和转型升级，通过持续推进“能力作风建设”，深入开展“四敢”精神大讨论活动，激发了企业发展新活力，团结带领广大干部职工攻坚克难、勇毅前行，保持了稳健向好的发展态势。
随后，胡斌作中层干部培训班开班讲话。他指出，今天的会议既是总结会，也是动员会。面对严峻的内外部环境，各级领导干部要积极探索新发展路径、寻求新发展捷径，担当作为，勇于创新，不断推动洛阳交运集团各项工作夯基提质、行稳致远。
胡斌强调，一要转变工作作风。好的作风是干事创业的保障。目前，洛阳交运集团正处在爬坡过坎、滚石上山的关键时期，各级领导干部要以一往无前的奋斗精神，守牢安全底线、廉洁底线、稳定底线，狠抓工作作风转变。二要强化执行能力。执行力是干部应该具备的第一能力。在新发展时期、新发展环境、新发展挑战下，要牢固树立坚决执行、马上就办的思想，从点滴做起、从小事做起，稳扎稳打，把规划变成现实。三要提升创新意识。持续推进转型发展、创新发展，积极探索多元化发展之路，牢固树立“敢为人先，勇于实践”的创新理念，创新工作方式，改进工作思路，把创新精神贯穿工作始终。四要勇于担当作为。虽然面临着重重困难，但洛阳交运集团领导班子有信心、有决心带领大家走出困境，每名领导干部都要有担当作为的魄力，时不我待的紧迫感、一往无前的决心和舍我其谁的责任担当，勇挑企业重担，积极推进各项工作稳步开展。
在干部培训环节，洛阳经济学校礼仪导师任蕊为与会人员讲授职场礼仪知识。她以“科学化管理，人本化服务”为主题，从“形象礼仪、商务会面礼仪、接待拜访礼仪、社交宴请礼仪”四个方面讲解了职场礼仪的重要性和必要性，并通过案例分析、情景模拟、互动游戏等方式，提升了培训质量和培训效果。
另外，培训中，洛阳交运集团法务部经理李战勋、财务管理部经理杨小盘、人力资源部经理陈辉依次进行授课，对口专业知识、经典案例及日常工作中的注意事项。
授课完毕后，所有参训人员现场进行了考试。
站在新的历史起点，新的征程已经开启！洛阳交运集团将凝心聚力创事业，一心一意谋发展，持续转变工作作风，勇于担当作为，进一步提升创新意识，以奋斗者的姿态“一起向未来”，全力迈上高质量发展新征程！
洛阳交运集团机关部门经理、各专业公司领导、部门经理、基层单位正职等参加会议。(通讯员庞辉王芳)
