昨日，在位于黄河路的河南旅游人才市场，这里的招聘会从2月8日开始已连续举办了四场，依然热度不减。
春节过后，寒冷依旧，但我市各招聘会现场已是人头攒动。2月8日起，新区人力资源综合市场、河南旅游人才市场(原洛阳市人才市场)等已陆续开展新春招聘会活动，吸引了上千家企业和数万名求职者参加。
销售岗位最缺人
昨日，在位于黄河路的河南旅游人才市场，这里的招聘会从2月8日开始已连续举办了四场，依然热度不减。截至昨日下午，四天来参加招聘会的企业已达612家，提供岗位7019个。
2月8日启动的我市2014年春风行动暨就业援助月大型招聘会，分别在新安县、嵩县和新区人力资源综合市场举行。2月10日，新区人力资源综合市场共有300多家企业现场招聘，提供就业岗位1.1万多个，初步达成就业意向2890人次。
“从这几天的情况来看，热门行业依然是销售业，其次是机械类、建筑、房地产、装饰、装修、物业管理等岗位。”市人才服务中心相关负责人介绍，最近几年，销售人才一直是用人单位争抢的对象，主要是因为销售人员流动性太大，而且行业竞争也越来越激烈。
诚如这位负责人所说。昨日上午，在河南旅游人才市场，懿皇置业的区域经理张学阳正为招不到人而发愁。“坐了一上午仅收到40多份简历，而我们来参加招聘会的工作人员就有30多人。”张学阳说，以前求职者都是主动上门找工作，而现在用人单位要反过来主动给求职者发放宣传页。
企业薪酬普遍提高
春节过后是农民朋友找工作的高峰期，2月9日在嵩县县城举行的春风行动招聘会现场，提前“招兵买马”的企业不在少数。招聘会除了吸引本地企业参加，郑州、三门峡等周边地市的企业也闻讯而来。
市公共就业服务中心副主任杨素改介绍，在新安县和嵩县举行的招聘会，主要面向我市返乡农民工。从这两场招聘会情况来看，随着我市开放招商力度加大，外地企业在我市落户增多，与南方城市的工资差距逐渐缩小，更多的农民朋友愿意在家门口就业。
在市区举行的某招聘会现场，记者看到，月薪2000元以下的岗位已很少能够见到，一些销售岗位的月平均工资普遍在3000元至5000元。
市人才服务中心相关负责人介绍，由于用人单位对人才的需求巨大，年后招聘岗位的薪酬待遇也较去年相比有所提高。比如房地产行业，工资水平涨幅在20至40，机械制造类、文化类行业涨幅在10左右。
练好本领才是“王道”
“来我们这里看看吧，月薪3000元以上，五险一金俱全。”“我们公司的实力很雄厚，发展前景也不错，您可以先到公司实地参观一下。”……
在招聘会现场，经常会有求职者被用人单位工作人员拦住，“推销”自己的企业。有些企业招聘人员干脆在招聘大厅里吆喝起来，为自己的企业做宣传。
虽然每场招聘会的场面都十分火爆，求职者的观望情绪却十分浓厚，达成就业意向的结果也并不乐观。在招聘会现场，不少求职者空着两手、不带简历，看到感兴趣的单位就随口上前问问，连个联系方式都不愿意留。
“往常参加招聘会，我们一上午能收到四五十份简历，今天一天才收到了十几份。”洛阳市恒凯信息科技有限公司综合管理部经理吴世文告诉记者，与往常的招聘会相比，今年年后参加招聘会的用人单位多了，求职者却没有预料的那么多，“粥多僧少”使用人单位之间的竞争日趋激烈。
对此，市人力资源和社会保障局相关负责人表示，元宵节前许多人还没准备好找工作，再加上最近的天气原因，郊县的进城务工人员大多都还没有动身，预计元宵节后我市人才市场将迎来求职高峰。新春招聘会只是今年我市开展就业服务活动的一项重要内容，今年，市就业部门还将针对不同群体，举办不同类型的招聘活动，为企业和求职者搭建服务平台，实现双方共赢。
该负责人介绍，今年我市就业形势依然严峻，结构性矛盾仍然突出，专业性强的技术岗位“一才难求”，而通用型毕业生“难求一职”。按照惯例，我市人才市场的旺季一般在每年的3月以后，如果您对自己找工作还不是太有信心，建议您可针对自己心仪的岗位适当“充电”，学习提升专业技能，从而提高求职成功率。（记者李迎博特约记者李帆实习生张茜婷）
从节后人才市场的供需情况来看，销售类、机械类、建筑类、房产类等岗位比较缺人。由于求职者节后求职的观望情绪较浓，用人单位纷纷上调薪资待遇。我市就业部门相关负责人表示，目前我市人才市场上“粥多僧少”，求职者不妨抓住年后这个求职的好时机。
核心提示
2014年“春风行动”专场招聘会21日举办
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昨日从市总工会获悉，2014年“春风行动”大型专场招聘会，将于2月21日在市工人文化宫举办。
此次招聘会以“搭建供需平台，促进转移就业”为主题，涉及机械加工、物业、保安、保洁、家政餐饮等行业，旨在为有转移就业意愿的农村劳动者、有创业愿望的农村劳动者和有其他就业创业意愿的劳动者，提供有针对性的公共就业服务。在招聘会现场，还将免费发放“春风卡”和服务手册，并为劳动者和用人单位提供免费政策服务。
有意参加招聘会的各类用人单位，可拨打市总工会困难职工帮扶中心电话12351咨询。(武怡晗梁占强)
