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洛阳积极推动工伤保险从“被动补偿”向“主动预防”转变

发布日期:2024/5/6 8:52:50 浏览:6

来源时间为:2023-06-13

今年6月是全国第22个安全生产月,主题是“人人讲安全、个个会应急”。9日,洛阳市举行2023年“安全生产月”暨工伤预防宣传新闻发布会,有关部门负责人现场答记者问。

2022年,洛阳市工伤预防工作采取线上和线下相结合方式,把安全生产、工伤预防、应急处置、社保政策法规等作为重点培训内容,共举办工伤预防宣传培训活动100余场。培训对象涵盖全市七大重点安全监管行业,培训实现企业分管负责人、安全管理部门主要负责人和一线班组长等重点岗位人员全覆盖。同时,深入50家重点企业开展上门工伤预防宣传,开展网络直播宣讲课12场,线上直播课程单次观看最高达1.2万人次,综合覆盖受众20万人次。

6月9日,洛阳人社部门将持续开展工伤预防宣传培训活动,探索建立“3 4”工伤预防新模式。“3”是着力推进三项工作举措,即“走出去”学习先进的工伤预防理念和管理经验,“沉下去”摸清企业需求,更科学地制定后续培训计划,实施“一企一策”,有针对性地提高企业劳动者的工伤预防意识与能力。“融进去”企业,促进用人单位落实安全生产管理和职业病防治措施,从源头消除事故隐患。“4”是探索打造四个文化阵地,即依托企业型社区打造普惠型文化阵地;依托生产型企业打造特色型文化阵地;依托建筑工地打造体验型文化阵地;依托医疗机构打造专业型文化阵地。通过打造工伤预防先进文化阵地,积极推广优秀企业的先进事例,帮助企业提高安全生产指数、不断降低工伤事故发生率。

在探索建立“3 4”工伤预防新模式的基础上,2023年市人社部门将通过自筹活动与既定活动相结合的方式,以“开设一个专栏”“组织两项大赛”“实施三项主题活动”三大亮点活动,大力普及预防优先的工作理念,通过接地气、容易懂的宣传培训方式,把安全送进千家万户,推动工伤保险从“被动补偿”向“主动预防”转变,不断丰富工伤预防宣传培训的内核。

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